兴仁市消防救援大队面向社会公开招聘合同制消防员公告

兴仁市消防救援大队面向社会公开招聘合同制消防员公告

阅读:44次   发布时间:2024-10-10  .

为进一步推进兴仁市消防事业快速发展,扩充消防队伍人才实力,因工作开展需要,结合我大队实际,现面向社会公开招聘执勤岗位类合同制消防员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取体能考试与面试的方式进行,坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。
二、招聘岗位和人数
(一)此次共招录战斗员1名,上班时间:工作实行24小时驻勤备战。
(二)岗位要求:
1、拥护中国共产党的领导,热爱消防事业,有良好的政治素质和品行;无违法犯罪记录,无暴力倾向、无吸毒、涉黑、涉抢、涉盗、涉黄、参加邪教记录。
2、要有严格的执行力,服从消防站的统一管理和教育指导,能吃苦耐劳,自愿从事消防灭火救援和社会抢险救援工作。
3、合同制消防员:要求具有良好的身体素质,具有吃苦耐劳、艰苦顽强的意志品质,具有较强的纪律意识和服从意识,具有敢于争先和甘于奉献精神。
三、报名条件
(一)中华人民共和国公民。无违法犯罪记录。身体健康,五官端正,无残疾,无传染性疾病,无纹身,无口吃,无重听,无色盲;
(二)合同制消防员限男性,年龄18至28周岁,身高1米60以上,高中以上学历,退役军人、有消防工作经验者优先。
(三)具备保密意识,遵守单位保密规定,禁止泄露单位相关信息。
(四)有吉他、贝斯手、唱歌、架子鼓、足球、篮球等特长优先招入。
四、有下列情形之一的不得应聘:
1、受过刑事处罚、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的;
4、被国家列入失信人员名单的;
5、其他不符合招聘条件的人员。
五、招聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、体能测试、面试、体检核查等程序进行,择优录取。
(一)发布公告
本次招聘公告在互联网公开发布。
(二)组织报名
本次招聘采取网络报名及现场方式进行报名,报名需提供材料:应聘人员按照要求将个人简历、身份证复印件、毕业证书以文件夹形式投送至QQ邮箱:1327286797@qq.com;提供材料以“名字+报考岗位(战斗员)+电话形式+简历”(如张某某-战斗员138XXXXXXXX简历)命名,或直接到消防救援大队提交报名材料。咨询电话:联系方式:吕站长:15585387255、李班长:18296062745。
体能考试及面试考核通过后,需提交以下材料:
3个月以内体检报告(重点检查是否具有传染性疾病、先天性疾病、突发性疾病以及不适合从事相关岗位的疾病,体检费用由应聘人员自行承担。),本人无犯罪证明、个人征信报告复印件。
(三)报名时间
自发布之日起至2024年10月10日19时结束。
(四)资格审查
报名时,应聘人员提交的报名材料应当真实、准确,如提供虚假资料,将取消报考资格,进入试用期的将取消试用资格直接辞退。大队根据应聘人员提交的报名资料,对应聘人员进行资格初审,初审通过者,将电话通知入围者参加体能测试、面试。
(五)考核内容、时间和方法
1.体能试时间:待定,体能考试时考生携带本人身份证原件参加。
2.体能考试内容:三公里、单杠、茯苓折返跑依次进行。
3.面试:主要围绕岗位匹配度、工作经历、应变能力、职业道德等进行。
4.公示及录用:遵循公开、公平、竞争、择优的原则确定聘用人员。
六、工作待遇和薪金
(一)享受待遇
1、试用期2个月,经体能考核与面试合格后签订正式合同(两年一签),由单位统一缴纳五险;
2、单位免费提供工作期间的就餐、服装等,合同制消防员由单位统一提供住宿;
3、每年享受单位安排的1次免费体检;
(二)工资薪金
1、试用期2个月,试用期工资按照2000元/月予以发放;试用期结束后,工资由基础工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资组成,约3500-4000元,结合工龄和工作表现,将逐年提高。每月可休息6天(实习期原则上不安排调休,视工作情况可酌情安排调休)
2、绩效工资实行月度绩效工资制度。
3、社会保险:支队按照国家、贵州省和黔西南有关规定,依法办理保险和相关保障待遇。
七、其他事宜
(一)合同签署:试用期结束后,如符合要求,兴仁市消防救援大队将与聘用人员签订劳动合同,首次签订合同期限为两年。
(二)本次招聘须按照规定时间和要求报名,逾期无效。
(三)凡被录用的人员必须按通知要求及时签订劳动合同,凡不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消资格。
(四)应聘资格审查贯穿招考工作全过程,应聘人员提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,提供个人作品存在造假、抄袭、模仿的,一经查实,取消应试资格,已签订劳动合同的予以解除。
(五)应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为弃权。
(六)招聘过程中出现特殊情况,由招聘工作领导小组研究解决。
(七)本招聘方案由兴仁市消防救援大队解释。



                                     兴仁市消防救援大队
                                        2024年10月9日


更多贵州人事考试招聘信息、地区相关人事招考招聘>>
2024-10-10 黄平县2024年公开选聘城市社区工作者入围面试考生及面试相关事宜的通告
2024-10-10 兴仁市消防救援大队面向社会公开招聘合同制消防员公告
2024-10-10 平塘县塘边镇中心卫生院面向社会公开自主招聘乡村医生2名
2024-10-10 毕节市民族宗教事务委员会下属事业单位2024年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
2024-10-10 毕节市文化广电旅游局2024年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
2024-10-09 毕节市2024年度市直事业单位面向基层公开考调工作人员公告
2024-10-09 福泉市2024年10月份公开招聘城镇公益性岗位公告
2024-10-09 毕节市2024年度市直事业单位面向基层公开考调工作人员报考指南
2024-10-09 毕节市教育局所属事业单位2024届部属师范大学公费师范毕业生专项招聘拟聘用人员(第一批)公示

贵州招聘栏目:贵州要闻综合招聘贵阳招聘遵义招聘毕节招聘铜仁招聘安顺招聘黔南招聘黔东南招聘黔西南招聘六盘水招聘人事招考其他信息
免责声明:信息来源于企业和个人提供以及网络采集,如有不实或侵权的,请及时向管理员举报删除。ppqy@vip.qq.com
Copyright © 2021 贵州163招聘(163zp.cn) 版权所有
访问电脑:当前页面 本站当前有707人在线,总访问 66408336次, 本月 1666070次, 昨日 154970次, 今日 98555次