贵阳协合医药职业学校招聘简章

阅读：70次发布时间：2024-10-12 .

贵阳协合医药职业学校招聘简章

贵阳协合医药职业学校（原贵阳精工科技学校）始建于2018年6月，是经贵阳市教育局批准和贵阳市民政局登记设立的一所全日制大健康医药类中等职业学校。位于贵阳市云岩区新添大道南段286号，学校占地面积9.37万平方米，校舍建筑面积8.43万平方米，绿化覆盖率达53.2%。学校有2栋教学楼、8栋宿舍楼、食堂、礼堂、图书馆、篮球场、足球场及各个专业实训室，教学生活设施配套齐全，能满足3100人规模的办学条件。
一、福利待遇
1.住房：学校提供免费住宿。
2.用餐：学校提供免费教师餐。
二、应聘流程
1.应聘者请将简历及相关证件（身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、技能证等相关证书）扫描件或复印件以附件形式发送至邮箱：13618514102@163.com（请按岗位投递邮箱，未按规定投递的视为无效；请勿重复投递！谢谢合作）邮件标题格式：“姓名+学历+专业+应聘岗位”；
2.办公室联合各部门进行简历审核，筛选通过后通知应聘者参加面试，请各应聘者保持手机通畅。
3.请应聘者携带简历及相关证书复印件，到校面试（教师岗位面试通过后需试讲），面试合格者将会在7个工作日进行电话通知。
4.面试合格且确认录取后，请持县级以上医院体检合格证明及其他证明材料于规定日到校办理入职手续。
三、联系方式
1.联系人：雷老师 13618514102 15085933164
2.学校地址：贵州省贵阳市云岩区新添大道南段286号（贵阳协合医药职业学校）

附件：2024年招聘招聘岗位一览表
贵阳协合医药职业学校招聘岗位一览表
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序号
| 岗位
| 招聘人数
| 任职要求
| 岗位描述
| 薪资待遇
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1
| 班主任
| 3
| 1.本科及以上学历                                                                                                            2.有班主任经验者优先考虑
| 1.对学生进行思想政治教育和道德教育，促进学生身心健康发展。2.帮助学生明确学习目的，端正学习态度。3.教育学生养成良好的行为习惯、学习习惯、生活习惯和卫生习惯等。4.关心学生课外生活、指导学生参加各种有益于身心健康的活动。5.进行班级的日常管理。建立班级常规,培养学生干部，把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体。6.做好本班学生思想品德评定和有关奖惩的工作。7.做好家校沟通。
8.做好学生宣传教育及一日常规管理。
| 4000元-5500元
|
2
| 教官
| 4
| 1.大专以上学历                                                       2.退役人员、警校、体校人士                                3.年龄20-35岁
4.有学生管理经验者优先考虑
| 1.有责任心，股从力强、执行力强
2.有训练管理经验
3.参与学生管理。宿舍管理及校园安全管理
| 3000元-4000元
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3
| 学生科科长
| 1
| 1. 大专及以上文凭
2. 有相关院校同等岗位10年以上工作经验。
3. 熟悉学生管理工作的章程，会管理，动手能力强，懂电脑，能吃苦耐劳，全面管理学生科职责范围内的工作，有指导，指挥，协调和监督管理的能力，有较强的工作责任心和事业心，
| 1.在分管校长的领导下，主持学生科工作。组织全科人员政治、业务学习，负责科内人员的思想政治教育工作，检查考核科内人员履行岗位职责情况
2.根据学校中心工作，组织制订本科室学期、学年工作计划，经分管领导批准后负责组织实施。
3.负责招生、新生入学教育和毕业生的就业指导及推荐工作
4.负责对学生公寓楼管理工作的指导，负责周末外宿生的审批。
5.负责安排全校性的学生文化活动，学生第二课堂活动和公益劳动，负责指导学生及学生社团开展工作。
6.领导和考核各班主任工作，组织做好学生的思想政治教育和学生日常管理，负青学生的精神文明建设。
7.负责主持召开班主任例会，有关学生管理方面会议，文质文明班级、文明宿舍一好学生、优秀干部及奖学金的评定工作。
| 6000-7000元
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4
| 保卫科科长
| 1
| 1.大专及以上学历；
2.有相关岗位管理工作经验5年以上，同行业岗位3年以上；3.熟悉学校保卫科工作的制度及岗位流程，同岗位有一定工作经验，熟练办公室软件优先；
4.具备指导、协调和监督管理能力，有较强的工作责任心和事业心。

| 1.负责学校安全保卫工作，组织、制定和实施学校安全保卫工作计划、总结，完成上级和教委、公安机关布置安全保卫工作。
2.开展安全、防卫教育。排查学生中不安全因素，解决违纪现象，检查督导门卫、宿舍及重要部门安全预防措施落实情况，积极预防不安全事件发生。
3.调查和侦破损坏财产和师生安全案件，拟定处理意见，排除事发隐患。
4.处置紧急情况下的不安全因素，处置影响秩序的极端人员。
5.认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定期检查、落实消防器材的使用.
6.其它部门管理及临时工作。

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