兴义杏林肛肠专科医院招聘简章

阅读：1583次发布时间：2022-03-15 .

兴义杏林肛肠专科医院招聘简章

兴义杏林肛肠专科医院创建于1996年8月，是一家集临床、科研、预防、保健、康复为一体的民营二级肛肠专科医院，是贵州省首家民营省级重点中医肛肠专科建设单位、贵阳中医一附院肛肠专科联盟单位、贵州省唯一一家加入中国非公医院肛肠联盟的名医医疗机构，是国家医保（无需选择）定点医院。医院创始人陈义亭先生是贵州省首批民间名中医，您可以随时咨询医院专家0859-3232705进行了解，我们将会为您的身心健康答疑解惑。
    目前，医院正在着手医疗人才培养、营销团队打造，管理标准和模式建立，力争形成一套具有自主知识产权和管理特色的标准化运行流程，为下一步在其他地区开设分院奠定基础。医院拟对标国家三级中医肛肠专科医院标准规划建设，开展医院整体搬迁改扩建项目，项目拟选址于贵州省兴义市桔山中心城区，占地面积约10000平方米（15亩），新建地下2层、地上15层双面框架剪力墙结构综合大楼1幢，4层附属楼1栋，包括病房、医技、行政和后勤等功能区，总建筑面积约为20000平方米（含地下室）。项目建成后将形成200张以上床位（申报），实际形成300张床位并满足国家三级中医肛肠专科医院的申报条件；项目建成后预计能够解决200人以上就业，解决残疾人就业10人以上，年营业额达到10000.00万元以上。
医院远景目标：打造一个以肛肠特色专科为核心，集各类衍生专业服务为一体的高端医疗健康服务体系，成为贵州省第一家专业化专科医疗资源输出平台、专科学术化研究平台。
医院发展宗旨：围绕肛肠特色专科进行深入挖掘，整合各方医疗资源，完善黔西南州乃至整个贵州省内的民营肛肠专科医疗体系，为更多的肛肠疾病患者提供专业化、标准化的医疗服务。
因发展需要，医院拟长期招聘中医肛肠科执业医师、主治医师、副主任医师，护士长、护士以及医保科长、办公室主任、行政文员、督导宣传专员等人才，具体要求如下：
1、中医肛肠科临床医师10名
中医肛肠外科、中医外科或相关专业，具有本科及以上学历，初级及以上职称，有执业医师证或规培证。年龄25岁以上，男女不限，在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作，完成科室的教学、科研任务。热爱社会主义卫生事业，品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规。严格遵守医院制定的各项规章制度，服从工作分配，完成领导交办的工作任务。身体健康，具有良好的沟通能力和团队协作精神。无刑事处罚的、被开除公职的记录，无违法、违纪行为和其他违反党纪、法律、法规行为或受过相关处理的记录;
2、临床护士10名，护理员5名。
招聘基本条件：热爱社会主义卫生事业，品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，遵守职业道德；身体健康，五官端正，身高160CM以上。全日制大学专科及以上学历，应届毕业生和往届毕业生均可应聘护士岗位，但须持有护士资格证书，且年龄不大于35周岁，女性。在科室主任、护士长领导下开展日常临床工作，完成科室的教学、培训及考核任务。热爱社会主义卫生事业，品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，遵守职业道德，遵守医院制定的各项规章制度，服从工作分配，完成领导交办的工作任务。身体健康，具有良好的沟通能力和团队协作精神。无刑事处罚的、被开除公职的记录，无违法、违纪行为和其他违反党纪、法律、法规行为或受过相关处理的记录;
3、医保科长1名
医保科长工作职责：1）在分管院长的领导下，负责全院医保合疗的管理工作。2）负责各级医保、合疗政策及各地相关规定在医院的宣传和贯彻落实。3）起草制定全院医保、合疗工作流程和管理规定，并组织实施。4）深入临床科室，进行医保、合疗工作查房、检查，监督临床科室为参保、参合患者合理诊断、合理治疗并提供优质的医疗服务。5）协调处理医院各科室在执行医保、合疗政策中出现的问题，并做好与各级社保、合疗管理部门的联系，促进医院医保、合疗工作良好运行。6）审批临床科室提出的需转外院诊治的医保、合疗患者转院申请，并报主管院长及社保、合疗管理部门批准。7）负责医保合疗结算中心的管理及日常工作开展，定期指导、检查各项工作落实情况。8）负责与各级社保、合疗经办机构和商业保险公司商谈有关双方合作事宜，签订定点医疗机构服务协议书，协调处理双方争议。9）负责各地医保、合疗患者医疗费用和基金报销费用月报表的审核及安排按时上报，定期掌握医院垫付资金的回拨情况。10）组织并实施本部门对临床科室医保合疗工作的监管、考核及情况反馈。
任职资格：男女不限制，25岁以上，本科及以上学历，临床医学、保险及相关专业；本科及以上学历，3年以上管理经验，熟悉临床管理流程，有医院医保工作经验者优先；具备较强的管理、组织、协调能力；熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
4、办公室副主任1名、行政文员1名
岗位职责：1）在办公室主任领导下，负责日常管理工作。起草和修改报告、文稿等；2）及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、公众号、视频号；3）负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4）负责办公室来访人员接待；5）员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；6）负责会议室日常管理，负责院长办公室环境卫生、有关物质的管理。   任职资格：1)男女不限，文秘、行政管理、酒店管理等相关专业本科以上学历；2)三年以上相关工作经验；3)熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件、图片、视频编辑软件；4)工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，服从领导安排；5)形象好，气质佳，年龄在25-35岁。
5、督导宣传专员1名
工作内容：负责医院网站、公众号、视频号等平台的建设、管理及维护，及时更新网站上的信息资料，做好信息发布。负责医院各项文化宣传活动的策划；完善内部各种宣传资料、包装物件等设计、编辑，负责内部宣传栏的制作，按照时间要求完成宣传资料的更新。负责医院日常宣传工作及文化建设。
职位要求：男女不限，25-50岁，大专及以上学历，广告设计、传媒类专业，三年以上相关工作经验。能熟练操作办公软件、设计软件、视频编辑软件，有自媒体运作、广告文案工作经验者优先，懂驾驶。服从管理，具有团队意识，形象气质佳。
     以上职位符合要求者请将个人简历、有关证书复印件发送至邮箱464178607@qq.com,也可直接电话联系，蒋主任18296040418（微信同号），待遇面议。

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