贵阳观山湖产投人力资源管理有限公司面向社会招聘劳务人员简章

贵阳观山湖产投人力资源管理有限公司面向社会招聘劳务人员简章

阅读：582次   发布时间：2024-07-08  .
因工作需要，贵阳观山湖产投人力资源管理有限公司拟面向社会公开招聘劳务人员2名，选派至某单位工作。现将招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、公平、自愿、择优的原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，政治素质高，服从组织安排。
2.品行端正，爱岗敬业，身心健康。
3.具有适配岗位的业务知识、工作经验及综合能力。
（二）职位及相关要求见下表
序号
| 岗位
| 人数
| 岗位职责
| 学历要求
| 专业要求
| 岗位要求
|
1
| 项目建设专员
| 1
| 负责工业园区产城融合、基础设施、产业项目及公共配套等现场管理服务工作
| 大学本科及以上
| 城乡规划、市政工程规划、土木工程、工业工程、工程管理等相关专业
| 1.熟悉项目基本建设程序，熟悉CAD、天正、工程成本、具有产业地产开发、市政道路工程及公共配套建设、项目管理等从业经验2年以上；
2.年龄在35周岁以下，研究生及以上学历或具有相关专业中级以上职称的，年龄可放宽至40周岁。
|
2
| 涉企服务专员
| 1
| 负责园区要素保障、运营管理、涉企服务等综合协调服务工作
| 大学本科及以上
| 不限
| 1.具有产业园区管理、项目管理、涉企运营、政务服务等从业经验2年以上；
2.具有较强的综合文字和综合协调能力，年龄在35周岁以下。研究生及以上学历或具有相关专业中级以上职称的，年龄可放宽至40周岁。
|
（三）有下列情形之一者不得报考
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；被开除公职未满5年的人员；
2.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养等的人员；
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
三、招聘程序
本次招聘按照发布招聘简章、报名、筛选、面试、体检、考核、签订合同、报到等程序进行。
1.报名时间：2024年7月9日至7月15日，共计安排7天。
（1）有意应聘者请扫码提交报名信息；
（2）提交报名信息时填写本人撰写的个人简介，要求字数600-800之间，语句通顺、逻辑清楚、表述清晰。内容包括但不限于个人基本情况、在校/工作经历、学习/工作中感悟等。

2.报名要求：应聘人员如实填写、完整提交本人的有关信息和材料。应聘人员提供虚假报考信息、材料的，一经查实，即取消资格，责任由应聘人员自负。
（二）资格审核
报名结束后，公司按参加资格审核人数与计划招聘数之比不超过10:1的比例，择优筛选人员进行资格审核。获得资格审核人员将进行电话通知，请保持手机通畅。未通过者不再通知。
（三）面试
资格审核通过人员获得面试资格。面试内容主要为综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力等。
（四）体检
依据面试成绩从高到低的顺序，按体检人数与岗位招聘计划数之比1:1确定进入体检环节人员。
体检在区级及以上指定医院进行。体检费用由应聘人员自理。体检人员名单、时间另行通知。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检不合格者，取消其聘用资格，并按递补原则依次递补。
（五）考察
体检合格人员确定为考察对象。考核不合格的，取消资格。考核时考生必须携带：
1.有效居民身份证原件、复印件；
2.毕业证、学位证书原件、复印件；                                   
3.应聘岗位所需其他条件的资格证书、工作经历证明等原件及复印件；
4.无犯罪记录证明。
（六）聘用
本次招聘人员为劳务人员，经考察合格后确定聘用对象，与公司签订劳动合同，选派至某单位工作。
考察合格的应聘者，由贵阳观山湖产投人力资源管理有限公司办理入职派遣手续。逾期未报到者视为自动放弃，由观产投人力公司按照岗位出缺递补规则进行递补。
(七)递补
因体检、考察不合格或放弃本岗位而产生的空岗，按照总成绩从高分到低分的顺序，依次递补。
四、薪资待遇
工资待遇面议。
五、工作要求及有关说明
本次招聘工作相关通知、信息等将短信或电话通知考生，请考生注意及时查看。
咨询电话：0851-84734667
 
 
贵阳观山湖产投人力资源管理有限公司
                        2024年7月8日
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