贵州省就业促进会直属单位――黔程公服2022年下半年招聘工作人员简章（职业规划师）

阅读：1102次发布时间：2022-08-16 .

　　一、单位简介
　　贵州省就业促进会成立于2006年，是由贵州省从事劳动就业的实际工作者、理论研究者、职业教育工作者以及就业创业服务机构、就业创业培训机构、失业保险经办机构、科研单位、企事业单位自愿组成的具有法人资格的全省性、专业性、非营利性的社会组织。业务指导单位是贵州省人力资源和社会保障厅，登记管理机关是贵州省民政厅，在中国就业促进会的指导下进行工作。
　　贵州黔程公服为省就业促进会直属业务单位，负责执行全省高校公共就业服务工作，具体工作内容涵盖就业政策解读、就业指导服务、职业生涯规划、就业能力提升、就业岗位推荐、就业资讯发布等就业促进服务。
　　二、招聘原则
　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
　　(二)坚持依法聘用、合同管理的原则;
　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
　　三、招聘对象及人数
　　职业规划师25名（有教育培训相关工作经验者优先）
　　四、招聘条件
　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
　　(二)表达能力强，具备一定的当众演说能力;
　　(三)思考能力强，具备独立思考和研究的能力;
　　(四)抗压力能强，能适应一定强度的教学研究压力;
　　(五)形象气质佳，具备良好的职业形象及素养;
　　(六)纪律性强，能及时有效完成上级安排的工作任务;
　　(七)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;
　　五、岗位情况
　　(一)薪资待遇
　　基础薪酬4k+绩效考核薪酬(2k-5k)+业务补贴+年终及其它福利;(综合年薪10-20万)
　　(二)上班时间
　　周一至周五8：30~17：30，
　　周六9：00~17：00(单休)
　　(三)上班地点：贵阳市南明区花果园亚太中心
　　(四)工作编制：合同编制，与贵州省就业促进会下属单位(黔程公服)签订劳动合同
　　(五)工作职责：主要为大学生提供就业指导服务、职业生涯规划、就业咨询、职业能力提升、就业岗位推荐等
　　(六)晋升发展：定期评级，评审优异者可逐级晋升职业规划师等级并担任管理工作
　　六、招聘程序
　　(一)网上报名
　　本次招聘采取网上报名方式进行。符合应聘条件的人员在规定时间线上投递简历至邮箱：gf1478523690@163.com(报名格式：姓名+电话+毕业学校)。
　　1、网上报名时间：自公告发布之日起至招满为止
　　2、注意事项：
　　(1)应聘人员须如实填报相关信息，并对在网上提交信息的真实性、准确性和完整性负责。在招聘过程中任何环节发现有违纪违规，提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
　　(2)省就促会招聘小组通过简历筛选并短信通知进入面试人员。
　　(二)面试
　　1、面试时间和面试地点由用人单位另行通知;
　　2、面试形式：面谈+试讲;
　　3、面试要求：参与面试者请准备10-15分钟试讲内容(主题内容不限)
　　4、面试结果贵州省就促会人事科短信通知。
　　(三)岗位培训
　　专业培训期限为1个月，培训期间享有餐饮及交通补贴，培训考核通过后签订劳动合同。
　　(三)办理聘用手续
　　公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间到人事处报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。
　　
　　七、有关说明
　　(一)报名人员须仔细阅读本招聘公告。
　　(二)岗位服务年限为3-5年。
　　(三)所有聘用人员须服从工作服务期限及岗位管理要求。
　　(四)合同期内有以下情形者，用人单位有权与其解除劳动合同，终止劳动关系：
　　1、本人自愿离职;
　　2、经用人单位考核不合格人员;
　　3、违反国家及学校相关规定的;
　　本公告由贵州省就促会负责解释。
　　联系人：聂科长
　　咨询电话：18786735283

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