人力资源和社会保障部人事考试中心2022招聘工作补充公告(报名截至4月8日)

人力资源和社会保障部人事考试中心2022招聘工作补充公告(报名截至4月8日)

阅读:1430次   发布时间:2022-04-01  .

  人力资源和社会保障部人事考试中心于3月8日发布《人力资源和社会保障部人事考试中心2022年公开招聘工作公告》。现对原公告内容作如下补充,公告如下。
  一、报名截止时间由3月31日延长至4月8日。
  二、招聘岗位学历要求由“硕士研究生”补充变更为“硕士研究生及以上”。
  
岗位名称
| 专业要求
| 学历
| 人数
| 岗位要求
|
办公室
综合管理岗
| 马克思主义哲学(010101)
中国哲学(010102)
政治学(0302)
中国语言文学(0501)
宪法学与行政法学(030103)
行政管理(120401)
| 硕士研究生及以上
| 1
| 1.主要从事人事劳资、公文管理、文稿草拟、会议组织、档案管理等综合管理与协调工作。
2.具有良好的语言文字和逻辑表达能力。
|
公务员考试命题一处
命题管理岗
| 心理学(0402)
法学(0301)
社会学(0303)
数学(0701)
逻辑学(010104)
统计学(020208)
| 硕士研究生及以上
| 1
| 1.主要从事考试命题与科研管理、考务管理等相关工作。
2.具有良好的语言文字和逻辑表达能力。
|
公务员考试考务处
考务管理岗
| 计算机科学与技术(0812)
控制科学与工程(0811)
信息与通信工程(0810)
| 硕士研究生及以上
| 1
| 1.主要从事考务管理、考试信息管理、考试信息化建设等工作。
2.具有良好的语言文字和逻辑表达能力。
3.具有计算机、软件相关专业背景人员均可报考。
|
资格考试二处
考务管理岗
(京内生源)
| 心理学(0402)
计算机科学与技术(0812)
| 硕士研究生及以上
| 1
| 1.主要从事考务及命题管理、考试信息管理、考试信息化建设等工作。
2.掌握数据库基本原理,熟悉SQLServer或Oracle等数据库技术,有一定编程能力;了解统计分析类软件。
3.具有良好的语言文字和逻辑表达能力。
4.具有北京市常住户口,不含北京高校集体户口。
|
 
  三、应聘人员基本条件第(三)条“京外生源硕士研究生不超过30岁(1992年1月1日后出生)”补充增加“京外生源博士研究生不超过35岁(1987年1月1日后出生)”。
  四、原公告中其他信息不变,已报名人员无需再次报名。
  特此公告。
  原公告链接:人力资源和社会保障部人事考试中心2022年公开点击查看
  人力资源和社会保障部人事考试中心
  2022年4月1日
  (信息来源:http://www.cpta.com.cn/notice/1103.html)

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