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近年来，织金县坚持抓党建促乡村振兴，在建强村级队伍、发展壮大村级集体经济实体、党建引领乡村善治上狠下功夫，深入推进“固本行动”，以党建引领激发乡村振兴新动力，全面助推乡村振兴高质量发展。
建“强”队伍，凝聚人才振兴合力。乡村要振兴，人才是关键。织金县坚持“强”字诀，着力建强乡镇干部、村干部、驻村干部和科技人才四支队伍，全面凝聚乡村振兴人才合力。组建调研组，对乡镇班子运转、班子成员履职等情况开展调研，建立了1400余人的优秀干部数据库。规范借调乡镇工作人员，充实乡镇工作力量。全面加强对村干部特别是“一肩挑”人员的监督管理，适时研判调整不能胜任本职的村干部。精准选派46名选调生到村任职，储备村后备干部1440名。积极开展村（社区）党组书记、驻村第一书记“亮承诺、晒实绩、上讲台、比干劲”活动，设立县乡比武擂台，组织“各级书记”比工作干劲、比实绩、比特色，进一步激励干部队伍担当作为。选派1200名干部组建400支乡村振兴驻村工作队下沉一线，实现“五类村”应派尽派。制定驻村第一书记和工作队管理办法，对选派单位、乡镇（街道）、驻村第一书记、驻村队员实行“捆绑”考核，督促驻村干部真蹲实驻、真帮实扶。扎实开展“组团式”人才帮扶，统筹选派30个科技特派团1284名科技人才服务全县产业发展，共开展培训服务2027次，培训人数39707人次，解决具体技术问题4176个。
做“实”产业，激发产业振兴活力。乡村要振兴，产业要先行。织金县坚持“实”字诀，以村党组织领办集体经济实体为抓手，采取“龙头企业+合作社+农户”组织方式，大力发展订单农业，带动合作社和农户按照全县种植业“5311”和养殖业“3311”产业发展规划，种植皂角、南瓜蔬菜、竹荪食用菌等，做大做强特色优势产业。推进县级领导、帮扶部门主要领导和乡镇（街道）党政主要领导联系党组织领办集体合作社示范社建设工作，充分发挥县级统筹、部门联动、乡村主抓的“三级联动”机制作用。制定实施推动全县基层党组织领办集体经济实体高质量发展的实施方案、党组织领办集体合作社工作联系点制度、发展壮大村集体经济实体运营管理实施方案等，指导每个乡镇（街道）打造2个管理规范、产业成熟、效益好的村集体经济实体，不断发展壮大村级集体经济积累。目前，全县村级集体经济积累达2.48亿元。
做“优”治理，激发群众内生动力。乡村要振兴，治理有效是基础。织金县坚持“优”字诀，积极创新基层治理模式，提升基层治理成效。全力推动“一中心一张网十联户”“党小组+网格员+联户长”铁三角基层治理机制规范化建设和实体化运行，集聚综治、社保、应急、救助等各类治理功能到网格，形成“多网合一”工作格局。畅通诉求渠道，及时回应群众关切。目前，全县共划分全科网格5376个、联户体23404个，配备专（兼）职网格员5376名、推选联户长23404名。健全村民会议、村民代表会议等制度，发挥好村民议事会、村民理事会作用，广泛开展民主协商，让农民自己“说事、议事、主事”。注重加强思想政治工作，推进理想信念教育常态化，推动社会主义核心价值观融入村规民约、居民公约、行业章程、家规家训，引领乡村思想文化。聚焦农村移风易俗突出问题，深入开展“推进移风易俗、树立文明乡风”行动，推进移风易俗、涵育文明新风。同时，依托积分管理的方式，把村（社区）干部、党员、商户、群众全部纳入积分管理，在村建立“党建+积分”超市，将环境卫生整治、精神文明创建等纳入积分内容，切实激发群众参与基层治理的内生动力。（李璐）
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