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安顺黔安行职业培训学校招聘计划 |
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阅读:2178次 发布时间:2021-02-22 |
安顺黔安行职业培训学校招聘计划 一、概述 为满足企业发展需求,进一步提升我公司的核心竞争能力,建设独具企业文化特色的人才梯队,我公司现制定此招聘计划,并通过不同的渠道将企业招聘信息传达到更多的求职者当中去,为企业带来更多的意向求职者,在众多的选择当中,挑选出更适合企业发展前景的人才。 二、招聘方式 1、网络招聘: 58同城、智联招聘等网络渠道引才。 2、补充招聘渠道:人事社保劳动局、合作方内部员工推荐。 三、录用决策 新进人员自入职起1-3个月内为试用期,经试用期合格者转正,享受学校的一切待遇。 四、入职培训 1、新人入职必须证件齐全有效; 2、新人入职当天,行政部应告知基本日常管理规定; 3、办理好入职手续后,即安排相关培训行程(通常由部门培训)培训计划要求由各部门提出与综合人事部讨论决定; 4、员工转正时,行政部应按照员工试用期间工作情况审核把关,对试用期不理想者或不能胜任者,可以进行沟通延迟转正或解除劳动关系。 五、招聘岗位 1.财会人员:1名 要求:(1)大专及以上学历。 (2)具有两年及以上会计行业工作经验。 (3)持有会计师从业资格证。 2.教务工作人员:2名 要求:(1)大专及以上学历。 (2)具有一年及以上工作经验。 应聘者请准备以下资料面试: 1. 个人简历一份。(请先发送一份至电子邮箱) 2. 大专或以上学历毕业证一份。 3. 个人身份证复印件一份。 联系邮箱:2087249950@qq.com(备注应聘岗位) 联系电话:13329611151(王老师) |
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